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中美韩发力AI人才争夺战日本不战自败?

  时间26日日经中文网报道,在2017年的“神经信息处理系统大会”上,中国的滴滴,美国的苹果(170.57,-4.44,-2.54%)等企业参展,但很难看到日本…

   在人工智能(AI)成为全球企业重点竞争领域的背景下,人才争夺战也越来越激烈。人工智能国际学会“神经信息处理系统大会(NIPS,后文简称:学会)”12月在美国召开,明明是学会,但给人的感觉却越来越像“招聘会”。一方面,日本企业在这里的存在感近乎为零。在获得人才、构筑未来技术基础方面,日本已经开始“不战自败”。 7年内增至6倍 神经信息处理系统大会12月4日在拉开帷幕。记者来到美国亚马逊(1176.76,8.40,0.72%)的展位前询问是否有现场演示,结果工作人员冷淡地说:“现场演示?没有”。 学生们围绕在英伟达(NVIDIA)公司CEO身旁学生们围绕在英伟达(NVIDIA)公司CEO身旁 神经信息处理系统大会至今已经举办了31届,被视为机器学习领域全球最高水平的学会。日本一所大学的研究人员表示,由于学会给研究人员发表论文的机会,所以“在人工智能领域被视为一流学会”。 学会原本只是研究人员的盛典,但希望宣传自身人工智能开发业务的欧美IT巨头越来越希望参展。2017年的变化更为明显,一位每年都会参加学会的相关人士表示,“这么像招聘会还是第一次”。 在自动驾驶和尖端医疗等众多领域,最近几年来人工智能越来越不可或缺,因此参加学会的技术人员和学生也不断增加。2017年有近8千人参会,是7年前的6倍。各家企业纷纷将学会视为人才招聘会。为了从来自全球的攻读博士学位的学生中发掘最优秀人才并录用,今年有70多家企业参展。 一方面,日本企业却几乎置身事外,只有创业企业Preferred Networks设置展位。与之相对,中国的滴滴出行、阿里巴巴(172.33,-3.96,-2.25%)集团、韩国大型网络企业NAVER都在显眼的开设展位。滴滴的展位在谷歌(1056.74,-3.38,-0.32%)和苹果之间,NAVER的展位在苹果旁边。 企业给出高薪 或许是因为支付了高额赞助费,各家企业纷纷不遗余力地吸引学生人才。一位在大学戴维斯分校攻读博士学位的25岁中国留学生表示,“博士的线万美元。听说有的企业还能给到30万美元”。 在AI研究开发方面,日本的产业及学术界落后于他国在AI研究开发方面,日本的产业及学术界落后于他国 之所以薪酬如此之高,是因为企业急需大学的人才。全球被认为短缺数十万人工智能技术人员。计算机科学和统计学专业的学生成为开发者的预备军。企业招募编程语言和数据分析专业的人才,一边培养一边充实到人工智能开发团队中去。 谷歌等资金实力雄厚的大企业纷纷给优秀人才开出高薪。本次参展的人工智能创业企业Element AI的研究人员表示,“我和我的同事都收到了谷歌和Facebook(175.99,-1.21,-0.68%)的邮件,想要挖我们过去”。 中韩企业展开攻势 中韩企业的攻势也很激烈。滴滴的高管表示,“我们到这里来就是为了挖掘全世界的人才。在推进全球化方面,只靠中国市场的人才会活不下来”。NAVER的高管也表示,“我们不在乎国籍和年龄。只要是有能力构筑人工智能平台的人才,我们都热烈欢迎”。 在学会举办期间,美国特拉斯和英伟达(NVIDIA)举办了限定嘉宾的酒会。特斯拉(317.29,-7.91,-2.43%)首席执行官(CEO)埃隆·马斯克也作为嘉宾登场并与学生们谈话。马斯克鼓励学生们要认真开发人工智能。 日本企业在这种场合缺席,不禁让人担心日本会在人工智能领域被甩在后面。有来自中国的学生表示,“东京是很有吸引力的工作地点,但没有合适的企业”。NAVER的高管也表示,“在人工智能领域,没觉得日本企业走在前面。缺席这种场合的损失很大”。 在日本,也有越来越多经营者想要活用人工智能。但如果不努力吸引人才,未来很可能导致产业竞争力下滑。2018年的学会将在人工智能相关企业众多的举办,届时日本企业将再一次缺席吗? 日本经济新闻(中文版:日经中文网)丰纪硅谷

更新时间:2018-09-27 18:11  标签:

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